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“職前職後一體化改革”再結碩果——學院與中石油銷售公司簽訂“加油站經理預備班”合作協議

今年2月,《国家职业教育改革实施方案》正式颁布,新一轮职业教育改革的大潮正向人们涌来。学院紧抓新时代脉搏,守正创新、务实进取,通过国企职后培训班的成功举办,打开了国企职前委托定向培养招生的新局面,不仅实现了招生就業的新突破,更使学院坚定地走出了一条“职前职后一体化”的职教改革之路,充分体现出在这次职教改革洪潮中学院应尽的责任与担当!

6月4日下午,學院與中石油銷售公司合作“加油站經理預備班”協議簽約儀式在學院南校區綜合樓414會議室舉行。中國石油銷售公司副總經理張宏、專業技術培訓處處長曲子洲、零售管理處副處長王素華、黑龍江銷售公司副書記萬曉東,學院黨委書記劉國志、院長王志恒、副院長于得水、院長助理李朝陽以及教務處、石油工程系相關負責人出席簽約儀式。簽約儀式由院長王志恒主持。

签约仪式上,王院长首先对张宏副总经理等一行的到来表示热烈欢迎,并对学院的办学规模、办学情况作了简要介绍。他指出,学院作为企业办学的高等职业院校,始终坚持校企深度融合、不断完善實訓基地建设、持续推进职前职后一体化改革三大特点,立足油田,服务企业。近几年,学院又陆续推出国家应急救援演练基地、学分银行、人工智能学院等在全国1408所高职院校中独一无二业的特色品牌,叫响了学院的知名度。他强调,此次协议的签订更是借国家职业教育改革的东风,让学院更好的为企业强身、补血,让职后培训延伸到学历教育,真正实现“职前职后一体化”,实现“入学即入职,毕业即上岗”。

张总首先对公司的基本情况作了介绍,对学院办学环境、校園文化和培训工作表示赞赏。他表示把“百名优师”加油站经理培训师培训班和“加油站经理预备班”放在学院开办,公司放心、满意。当前,中石油销售公司在全国共有加油站21600余座,其中投运3600余座,企业员工20万人次,学员参加职后培训一是在理论知识上得到加深,二是在实操方面有进一步提升,更好的在工作实践中发扬工匠精神。同时,深入开展大庆精神、铁人精神学习教育,增强员工企业忠诚度。最后,再次感谢学院领导对销售板块培训工作的重视和关心。

隨後,張總和王院長代表校企雙方簽署了合作協議。依照協議,學院將從全國17個省市招收的2019級油氣儲運技術專業學生中選拔80人,組成“加油站經理預備班”並進行委托定向培養,學生畢業後將直接進入中石油銷售公司所屬加油站參加工作。

撰稿:秦义        审核:张永利         摄影:秦义

黨委宣傳部

2019年6月5日

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